Wednesday, December 26, 2007

CELEBREMOS!!!!!!

Deseandoles que tengan unas muy felices fiestas en compania de sus seres queridos y "si toman no manejen", todos nosotros les deseamos un maravilloso ano nuevo para cada uno de ustedes y los suyos!!!!!!!!!!!!!!!!


!!!!!!!FELIZ ANO 2008!!!!!!!!!!!!!!

Wednesday, October 31, 2007

MENTIRAS EN LAS JUNTAS!!!!!!!

Esta semana en WHT el senor Greg, hizo un comentario FALSO E HERRONEO, sobre el contrato de UPS con Teamsters, segun el dijo que estos no acceptarian un contrato con la union que el esfuerzo de esta habia sido fallido, siendo todo lo contrario pues el resultado de los votos fue muy claro y nos dice todo lo contrario y la verdad Greg que tus dichosos (union-busters) te estan poniendo muy pero muy mal ante todos , yo me pregunto por que decir mentiras y mal informar a la gente, acceptenlo que ahora sus trabajadores estan en un mejor nivel tanto educativo como de moral................

107 (si) 1 (no)


RAY MERCADO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Friday, October 19, 2007

DISCRIMINACION E IGNORANCIA

A TRAVES DE LA HISTORIA NOS HEMOS DADO CUENTA LO IMPORTANTE QUE HA SIDO LA INMIGRACION A ESTE PAIS Y EL IMPACTO TAN IMPORTANTE SOCIOECONOMICO QUE HA RESUTADO LA MEZCLA DE CULTURAS , COSTUMBRES Y LENGUAGE QUE HA TRAIDO CON ELLA, EN ESTOS MOMENTOS HASTA LOS POLITICOS DE TODAS LAS TENDENCIAS SE ESTAN CONSENTRANDO Y ENFOCANDO EN NUESTRA RAZA Y LAS DEMAS , NO OBSTANTE CON TODO ESTO QUE ESTA PASANDO EN ESTOS MOMENTOS ESTAS GENTES DE FONTANA HAN ORDENADO NO MAS "EL IDIOMA ESPANOL" LA VERDAD QUE NO SABRIA COMO DESCRIBIR A ESTAS PERSONAS SI SON RETROGLADAS O TIRANOS , SIMPLEMENTE NADIE PERO, NADIE PUEDE ORDENARNOS QUE PAREMOS DE HABLE NUESTRA LENGUA MADRE , ESTAN MUY EQUIVOCADOS Y CREO QUE DEVERIAN DE INFORMASE PRIMERO ANTES DE DECIR TAN SOBERANA TONTERIA



COMPANEROS DE FEDEX TENEMOS QUE UNIRNOS AHORA !!!!!!!!!!!!!

Wednesday, August 8, 2007

PROXIMA REUNION

Tendremos una reunion a la que estan todos ustedes invitados.

Dia: Domingo 12 de Agosto del 2007

Hora: 8:30 am - 10:30 am

Lugar: Oficina 952 de la Organizacion de Los Teamsters.

Temas: Reporte del contrato de Reddaway y otros campanas de organizacion.


"EL TIEMPO PARA ORGANIZARSE ES AHORA"


Ray Mercado

Monday, August 6, 2007

FELICITACIONES A REDDAWAY!!!!!!!!!

Felicidades Reddaway por su contrato con la union. Observando los votos obtenidos se demostro la gran fuerza y organizacion que se crea con la union y apoyo entre si de los trabajadores.

Oakland, Ca. 48 (si) 8(n0)

Pomona y Compton 86(si) 4(no)

New Mexico 17(si) 0(no)

Phoenix 64(si) 1(no)

total 213(si) 13(no)

FEDEX ES AHORA NUESTRO TURNO, ORGANIZEMONOS COMPANEROS!!!!!!!!!!!!!!

Wednesday, August 1, 2007

NECESITAMOS LA UNION PERO YA

Como cada uno de ustedes sabe, todos nosotros trabajamos duro y siempre damos nuestro mejor esfuerzo con la promesa que al termino de nuestro trabajo arduo recibiremos una buena compensacion anuestro esmero y dedicacion. Pero al final cuando es hora de repartir los dividendos de las ganancias echas con nuestro esfuerzo, que recibimos? NADA-ZERO! Pero los ejecutivos de la compania ellos si se llevan altos y jugosos bonos creados con nuestro trabajo, siendo asi que estos ultimos bonos que ellos han recibido han sido los mas grandes y jugosos en la historia de esta compania.

Es bien sabido que con la ayuda de los Teamsters se han podido solidificar contratos siendo estos favorables asi como tambien justos para todos lo trabajadores que ellos representan. Los teamsters representan la fuerza mas grande asi como los que mas han persistido representando y apoyando a grandes Corporaciones defendiendo sus su integridad , seguridad y mejor futuro para los trabajadores.

Yo los invito a todos ustedes para que nos unamos y seamos una de las mas grandes fuerza , nos tenemos que solidarizar y empezar a levantar la voz y pasarla tambien, no tengan temor unamonos y comuniquense lo mas pronto con nosotros , recuerden los Teamsters nos apoyan. GRASIAS...........

Thursday, July 26, 2007

Que nos brinda la Union

Formar una unión en su lugar de trabajo le da a usted y a sus companeros de trabajo el poder de defender a sus familias, sus futuros y ustedes mismos. Siendo asi que atravez de un contrato legal con la Union, le da a usted la fuerza y voz colectiva necesaria para demandar mejores condiciones de trabajo con buena paga y beneficios justos.

Por eso decimos que la Union de los Teamsters nos brinda:las mejores condiciones de trabajo, mejor paga, excelentes beneficios y lo mas importante dignidad y respeto en el trabajo.

Wednesday, July 25, 2007

ESTOY CON USTEDES

QUE IMPORTANTE ES TENER VOZ Y VOTO EN NUESTRA COMPANIA PARA LA QUE TRABAJAMOS Y QUE MEJOR ES NO TENER MIEDO NI TEMOR DE HABLAR Y DENUNCIAR TODAS LAS TONTERIAS QUE LOS JEFES HACEN EN CONTRA DE NOSOTROS LOS TRABALADORES, ASI QUE HAY QUE DEJAR EL MIEDO ATRAS Y LUCHAR POR UN FUTURO MEJOR Y PARA NUESTRAS FAMILIAS, UNAMONOS COMPANEROS AHORA QUE LOS TEAMTEARS NOS APOYAN.............


El Trabajador de SAN FERNANDO

Saturday, July 21, 2007

EL ACTA NACIONAL DE LOS DERECHOS LABORALES PARA LOS TRABAJADORES.

Sec. 7. 157.] Los empleados tendrán el derecho a la auto-organización, para formar, unir, o para ayudar las
organizaciones del trabajo, para negociar colectivamente por representantes de su propia eleccion y para
entrar en otras actividades relacionadas al mismo propósito de negociación colectiva u otra ayuda o protección
mutuos, y tendrá también el derecho de abstenerse de cualquier o a tales actividades menos a la extensión siendo que este
derecho puede ser afectado por un acuerdo que se requiere en una organización del trabajo como una
condición del empleo siendo autorizado en la sección 8(a)(3) [la sección 158(a)(3) de este título.

PRACTICAS LABORALES INJUSTAS

Sec. 8. 158.] (a) [Practicas injustas laborales por el empleador] será una práctica injusta del trabajo para un
empleador --



(1) intervenir para frenar u obligar a empleados en el ejercicio de los derechos garantizados en la
sección 7 [la sección 157 de este título];



(2) Dominar o intervenir en la formación o la administración de cualquier organización del trabajo o
contribuir financieramente u otro apoyo a: siendo sujeto a ciertas reglas y regulaciones hechas y publicadas por la
Tabla conforme a la sección 6 [la sección 156 de este título], un empleador no podra prohibirle a sus empleados que puedan consultarse en horas de trabajo mientras no haya perdidas de tiempo y dinero.

Sunday, July 15, 2007

La Tabla Nacional de Relaciones de Partido Laboral

El informador dice:

Estos son los derechos fundamentales que el NRLB tiene para usted empezar a organizarse en su centro de trabajo. Contacte su Unión local e informese. ¡Fonatana , Whittier y San Fernando estarán apoyandolo a usted en todo momento ! ¡Organizemonos para cambiar!

El Acta resume derechos fundamentales de empleados de la siguiente manera:
La auto-organización.
Para formar, unir o ayudar a las organizaciones del trabajo.
Para negociar colectivamente, sueldos y condiciones de trabajo a travez de sus propios representantes.
Para participar en actividades concernientes con la union o sin ella y al mismo tiempo protegidas y protegiendo al mismo, estas actividades generalmente son de grupo (dos o más empleados que actúan juntos) procurando mejorar las condiciones de trabajo, tal como los sueldos y beneficios.
Para abstenerse de cualquiera de estas actividades. (Sin embargo una unión y el empleador pueden, en un Estado donde tales acuerdos son permitidos, entra en una cláusula lícita de la unión-seguridad

Bienvenidos

El Informador dice:

Sean Bienvenidos a este su nuevo sitio de forum Pro-Union, donde todos podran participar libremente con sus comentarios relacionados a las problematicas existentes a nivel laboral. Es remarcable mensionar que este sitio se ha creado exclusivamente para nuestra gente Hispana; Creando asi un medio importante para expresar nuetras necesidades laborales y al mismo tiempo informarse de todo lo relacionado a nuetros derechos como empleados y asi mismo reportar atropellos de nuestros empleadores como discriminacion , abuso de confianza, preferitismos, etc; todo lo que nos denigre y afecte a nuestra persona, por lo tanto mande sus comentarios y visitenos para que este al tanto de lo que sucede con nuestra campana Pro-Union, por ultimo no es necesario que escriba su nombre si no lo desea asi, mil grasias y hata la proxima...........

Organizemonos para Cambiar!!!!!!!!