Formar una unión en su lugar de trabajo le da a usted y a sus companeros de trabajo el poder de defender a sus familias, sus futuros y ustedes mismos. Siendo asi que atravez de un contrato legal con la Union, le da a usted la fuerza y voz colectiva necesaria para demandar mejores condiciones de trabajo con buena paga y beneficios justos.
Por eso decimos que la Union de los Teamsters nos brinda:las mejores condiciones de trabajo, mejor paga, excelentes beneficios y lo mas importante dignidad y respeto en el trabajo.
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4 comments:
Me acavo de enterar de este sitio y la verdad que esta bien interesante, grasias por la informacion y lo que mas me gusta es que cuando entre ya por fin la union a esta compania se acaben los condenados DEDASOS, pues son nadamas los amigitos los que sube aqui en la compania y la verdad ya estamos cansados de eso y para amolarnos mas algunos ni Neuronas tienen, bueno los estare visitando mas , para ver como vamos , grasias por la informacion.
Por las nubes honorarios de los CEO mientras se reduce clase media
La brecha entre los honorarios de los altos ejecutivos y lo que ganamos los demás siempre ha sido grande, pero ahora está fuera de control.
Mientras muchas familias trabajadoras viven pendientes del cheque de salarios y se hunden en deudas,sin buenas peniones, los ejecutivos se llevan a casa mega millones en honorarios y bonificaciones especiales, aunque no satisfacen las metas de rendimiento.
Cambiar para Ganar lanza la campaña ¡Hacer que el Trabajo Pague! para preservar la clase media de Estados Unidos.
Cambiar para Ganar lanzó una campaña permanente para unir a los 50 millones de trabajadores cuyos empleos no se pueden tercerizar o subcontratar al exterior, a quienes no se les da la oportunidad de incorporarse a la clase media estadounidense, aunque son vitales para la economía de EE.UU.
La campaña ¡Hacer que el Trabajo Pague! agrupará a trabajadores en industrias tales como hospitalidad, construcción, venta a detalle, procesamiento de alimentos, cuidado médico, camioneros y transportes.
Una semana de actividades de organización iniciará la campaña, con eventos en sitios que van desde construcciones de la ciudad de New York, hasta las graderías del juzgado del condado en Norristown, PA, hasta puertos de Seattle, Miami y Los Ángeles, hasta Wal-Marts de todo el país,y Fedex Express.
Los sindicatos de Cambiar para Ganar están compartiendo recursos, apoyándose entre sí en sus campañas organizativas y ejerciendo presión en las corporaciones para que éstas permitan que sus trabajadores decidan si quieren afiliarse a un sindicato; todo bajo el emblema de la campaña ¡Hacer que el Trabajo Pague!
"Estamos organizando de una manera diferente", dijo Edgar Romney, secretario tesorero de Cambiar para Ganar. "Nuestros sindicatos se están agrupando en el nivel local dentro de equipos locales de campaña contundentes con el poder de hacerle saber a cada empleador que cuando se oponga a cualquier grupo de trabajadores que traten de unirse por una vida decente no los confrontará sólo un sindicato, sino los siete sindicatos de Cambiar para Ganar con más de seis millones de miembros".
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